5 lợi ích khi dùng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương HR-ERP
Làm thế nào để bộ phận nhân sự giải quyết hiệu quả khối lượng công việc lớn như tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân viên; quản lý lương, thưởng, bảo hiểm? Lời giải cho bài toán này là hãy ứng dụng phần mềm nhân sự tiền lương HR-ERP. Phần mềm giúp công tác quản trị nhân sự đạt hiệu quả cao và tiết kiệm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp.
Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương HR-ERP lưu trữ toàn bộ hồ sơ của nhân viên từ thông tin cá nhân, trình độ chuyên môn đến quá trình công tác, quá trình khen thưởng, kỷ luật, diễn biến lương, hợp đồng lao động. Bên cạnh đó, phần mềm còn giúp giám sát chặt chẽ, thời gian làm việc của nhân viên, để việc chấm công và tính lương chính xác.
Hơn nữa, toàn bộ quy trình tuyển dụng được quản lý ngay trên phần mềm từ khâu lập kế hoạch, đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ đến khi kết thúc thi tuyển, hỗ trợ đắc lực cho việc quản lý, sàng lọc, đánh giá ứng viên. Cán bộ nhân sự cũng dễ dàng hoạch định, theo dõi kế hoạch đào tạo nhân viên, từ đó giúp nhà quản lý đánh giá năng lực làm việc của nhân viên và chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Phần mềm nhân sự tiền lương giúp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự
Tự động hóa công tác tính lương, bảo hiểm
Chức năng tính lương của phần mềm quản lý nhân sự tiền lương HR-ERP cho phép tính lương linh hoạt theo nhu cầu của từng doanh nghiệp, tính toán các loại phụ cấp, quản lý trích nộp bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân nhanh chóng và chính xác.
Nhờ đó, công tác quản lý tiền lương được thực hiện nhanh chóng, giảm sai sót cũng như tiết kiệm thời gian và chi phí. Người quản lý doanh nghiệp có thể theo dõi toàn bộ tiền lương của nhân viên, nắm được chi phí nhân công và có sự điều chỉnh kịp thời.
Hiệu quả đầu tư cao
Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương HR-ERP vừa giúp doanh nghiệp quản trị nhân sự, tiền lương một cách hiệu quả vừa giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và nhân lực. Bên cạnh đó, việc ứng dụng phần mềm cũng góp phần nâng cao niềm tin cho người lao động và xây dựng hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp.
Phần mềm quản lý chấm công dữ liệu tập trung, cho phép người dùng làm việc từ xa qua môi trường mạng LAN hoặc mạng Internet. HR-ERP vận hành ổn định, dễ dàng tích hợp với các ứng dụng quản lý doanh nghiệp khác, đặc biệt là giải pháp quản lý tổng thể doanh nghiệp ERP.
An toàn, bảo mật
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương FTS được phát triển trên nền công nghệ tiên tiến như .NET, SQL Server bởi các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm. Phần mềm được thử nghiệm kỹ càng, hạn chế tối đa các lỗi khi sử dụng, nhằm bảo vệ an toàn cơ sở dữ liệu quan trọng của doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, phần mềm này quản lý cơ sở dữ liệu tập trung, giúp đảm bảo an toàn cho dữ liệu nhân sự của doanh nghiệp. Việc phân quyền được thực hiện chi tiết, bảo mật đến từng chức năng, từng người dùng, tạo sự an toàn và độ bảo mật cao.
phần mềm quản lý nhân sự tiền lương
HR-ERP có độ an toàn, bảo mật cao
Chăm sóc khách hàng tận tình
Khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương HR-ERP, người dùng sẽ được trải nghiệm các tính năng tiện ích của phần mềm cùng dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tình, chu đáo. HR-ERP sẵn sàng đào tạo cách sử dụng phần mềm, bảo trì sản phẩm, giải đáp các thắc mắc về phần mềm cũng như tư vấn cho khách hàng các sử dụng phần mềm hiệu quả nhất.
Chi tiết liên hệ:
Côngty CP Digitech
Đ/c: 349 Ngõ Quỳnh - Q.Hai Bà Trưng – Hà Nội
Tel: 04.3974.7053 - Fax: 04.3625.5177
Hotline: 0904 190 900 – 0936.318.139 – 094 390 6969
Digitech Đà Nẵng
163 Nguyễn Khánh Toàn - Q.Hải Châu - ĐN
Tel: 0511.362.4551
Hotline: 0936.322.639
Digitech Hồ Chí Minh
Đ/c: Số 781/A46 Lê hồng Phong, P12, Q.10
Tel: 08.3500.3375 - Fax: 08.3962.1522
Hotline: 093.601.7939 / 0904.190.900