KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG
03 Nhân viên kinh doanh.
- Yêu cầu:
- Tốt nghiệp từ Trung Cấp – Đại Học
- Kinh nghiệm đã làm việc o các cty du lịch ít nhất 1 năm, có khả năng thương lượng lên chương trình và báo giá cho khách. Biết cầm tour đi là một lợi thế.
- Mức lương từ: 3 - 5 triệu.
- HH 15 - 20%
01 Phòng điều hành.
- Tốt nghiệp từ Trung Cấp trở lên
- Kinh nghiệm làm việc o vị trí tương đương ít nhất 2 năm
- Am hiểu có khả năng thương lượng đặt dịch vụ các tour trong nước.
- Có khả năng tốt trong việc điều hành tổ chức chương trình tour với số lượng khách đông vài trăm đến vài ngàn khách, có khả năng làm MC.
- Mức lương: từ 04 -> 06 triệu.
02 Nhân Viên bán vé máy bay
- Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp khá, giọng nói chuẩn, dễ nghe.
- Tốt nghiệp Từ trung cấp lên.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên
- Có kinh nghiệm bán vé máy bay tại các phòng vé (có mối quan hệ tốt với các công ty Lữ hành và khách hàng là một lợi thế)
- Sử dụng thành thạo mạng chuyên ngành SABRE, ABACUS hoặc GALILEO hoặc AMADEUS.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Sinh viên thực tập
Số lượng : ưu tiên
Trình độ: Trung Cấp trở lên
Thời gian: hành chính
* QUYỀN LỢI CỦA CÁC ƯNG VIÊN NHƯ SAU:
- Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện,chuyên nghiệp và ổn định.
- Các chế độ khác thực hiện theo Luật lao động và theo quy định của Công ty.
* HỒ SƠ BAO GỒM GUI QUA EMAIL.
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch mô tả rõ quá trình công tác và kinh nghiệm làm việc.
- Bản sao văn bằng, và các chứng chỉ liên quan.
- Giấy khám sức khoẻ (không quá 03 tháng)
- Bản sao CMTND